Offres d’emploi:
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Disponibilité : 1er septembre 2026
Durée du contrat : 1 mois renouvelable
Quotité de travail : 100 %
Service : EHPAD Résidence Ker Joseph – Pipriac
L’unité protégée accueille des personnes âgées présentant des troubles cognitifs.
Missions principales
L’agent hôtelier participe à l’accompagnement quotidien des résidents et au bon fonctionnement de l’unité, en lien étroit avec l’équipe soignante.
Les missions comprennent notamment :
- Préparation, distribution et débarrassage des petits-déjeuners et repas ;
- Installation et accompagnement des résidents lors des repas ;
- Aide au repas pour les résidents identifiés par l’équipe soignante ;
- Surveillance et stimulation pendant les temps de repas ;
- Accompagnement relationnel des résidents au cours de la journée ;
- Participation à l’accueil et aux échanges avec les familles ;
- Entretien des espaces de vie, de la salle à manger, des sanitaires et de certains équipements de l’unité ;
- Gestion courante de la vaisselle, des déchets et des stocks hôteliers ;
- Préparation des chariots nécessaires au fonctionnement de l’unité ;
- Participation aux transmissions avec l’équipe et traçabilité des informations utiles sur NetSoins selon les missions confiées.
Le poste associe donc missions hôtelières et accompagnement de proximité des résidents, dans une unité accueillant des personnes présentant des troubles cognitifs.
Horaires
Poste en horaires coupés : 7h00 – 12h00 / 16h00 – 19h00.
Travail en semaine et le week-end selon planning.
Profil recherché
Expérience auprès de personnes âgées appréciée. Une expérience en EHPAD ou auprès de personnes présentant des troubles cognitifs est souhaitée.
Le poste nécessite patience, calme, capacité d’adaptation, aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie dans les tâches hôtelières et vigilance dans la transmission des informations utiles à l’équipe soignante.
CDD : du 1er au 30 septembre 2026
Quotité de travail : 100 %
Mission générale
Accompagnement en soins de nursing de la personne âgée au sein d’une structure accueillant 84 résidents.
Missions
- Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : infirmière coordinatrice, IDE, ergothérapeute, psychologue, agents des services hôteliers…
- Affectation sur un service d’une trentaine de résidents ;
- Soins de nursing : soins d’hygiène, entretien de l’environnement direct du résident, aide à la prise des repas, aide au lever et au coucher…
Conditions
- Horaires et repos fixés selon un roulement ;
- Travail un week-end sur deux ;
- Expérience en EHPAD appréciée ;
- Droit RTT ;
- Rémunération indexée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.
CDD : dès que possible et jusqu’au 31 décembre 2026
Quotité de travail : 100 % du temps de travail réglementaire.
Mission générale
Accompagnement en soins de nursing de la personne âgée au sein d’une structure accueillant 84 résidents.
Missions
- Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : infirmière coordinatrice, IDE, ergothérapeute, psychologue, agents des services hôteliers…
- Affectation sur un service d’une trentaine de résidents ;
- Soins de nursing : soins d’hygiène, entretien de l’environnement direct du résident, aide à la prise des repas, aide au lever et au coucher…
Conditions
- Horaires et repos fixés selon un roulement ;
- Travail un week-end sur deux ;
- Expérience en EHPAD appréciée ;
- Droit RTT ;
- Rémunération indexée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.
CDD : dès que possible et jusqu’au 31 mars 2027
Quotité de travail : 100 % ou 80 % selon le souhait du candidat.
Mission générale
Accompagnement en soins de nursing de la personne âgée au sein d’une structure accueillant 84 résidents.
Missions
- Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : infirmière coordinatrice, IDE, ergothérapeute, psychologue, agents des services hôteliers…
- Affectation sur un service d’une trentaine de résidents ;
- Soins de nursing : soins d’hygiène, entretien de l’environnement direct du résident, aide à la prise des repas, aide au lever et au coucher…
Conditions
- Horaires et repos fixés selon un roulement ;
- Travail un week-end sur deux ;
- Expérience en EHPAD appréciée ;
- Droit RTT ;
- Rémunération indexée sur les grilles de la Fonction Publique Hospitalière.
